Push To Talk gelooft in de kracht van een inspirerende corporate culture. Communicatie en events die bouwen op een inspirerende cultuur hebben meer impact. Medewerkers worden enthousiast. Stakeholders zien dat het plaatje klopt. Het event bruist. De cultuur komt tot leven.

Push To Talk is specialist in communicatie en spraakmakende events met een boodschap. Push To Talk helpt ambities verwoorden. Met authentieke verhalen vertaalt het de cultuur en strategie in emoties. Zo komt de cultuur van bedrijven, overheden en non-profitorganisaties tot leven. Heb je goesting om je te smijten in een spraakmakend nieuw verhaal? Zet je waanzinnige ideeën vlot om in een no-nonsense event? Solliciteer dan vandaag nog voor de job van Event Producer bij Push To Talk.

Push To Talk organiseerde voor de tweede keer het Port of Antwerp Triathlon Festival i.s.m. Port of Antwerp, Stad Antwerpen en Sport Inc. Iedereen kon deelnemen of supporteren. Zo’n 1.700 triatleten trotseerden de hitte op het spectaculaire parcours van deze buitengewone stadstriatlon. Een belevenis om nog lang over na te praten.

Samen sterk voor werk. Al 30 jaar. Dat mag gevierd worden. Push To Talk organiseerde voor 4.000 VDAB medewerkers een festival met de klemtoon op samen vieren, fun beleven en genieten, met inspirerende activiteiten en optredens van Bart Peeters, Stefan Perceval, de Clement Peerens Explosition en de enige echte VDAB-band.

Het nieuwe ziekenhuis AZ Sint-Maarten won op 9 mei de Facility Awards 2019. Deze prestigieuze prijs beloont het meest innovatieve facilitaire project van het voorbije jaar. AZ Sint-Maarten won zowel de prijs van de vakjury als van het publiek voor de unieke combinatie van de nieuwbouw en de innovatieve facilitaire en logistieke ondersteuning.

Push To Talk organiseerde de officiële opening van De Boogkeers, de nieuwe campus van de Antwerp Management School. Daarbij werden ook het nieuwe logo en huisstijl bekendgemaakt. Tijdens de opening kon het kruim van de academische en ondernemerswereld met elkaar kennismaken en contacten leggen. Zo ontstaat de basis om in de toekomst samen innovatieve oplossingen te creëren.

Op 18 januari 2019 maakte AZ Rivierenland trots zijn nieuwe naam, logo, huisstijl, missie, visie en waarden bekend op het allereerste gezamenlijke personeelsfeest. Push To Talk hielp AZ Rivierenland een sterke gezamenlijke identiteit en cultuur te ontwikkelen. Sinds 1 januari vormen de drie ziekenhuizen AZ Heilige Familie in Rumst en de Sint-Jozefskliniek in Bornem en Willebroek immers één erkend ziekenhuis: AZ Rivierenland.

Op de eerste werkdag van 2019 organiseerde Push To Talk het jaarlijkse kick-off event voor aannemingsbedrijf Viabuild. Na een opleidingsdag in het teken van de bedrijfswaarden volgde een inspirerende presentatie. Push To Talk liet de werknemers samen hun verhaal vertellen. Zo komt de bedrijfscultuur tot leven en gaan de waarden de ambities voor 2019 echt inspireren.

Push To Talk vertelde het verhaal van Niveau S op social media. Een redactieteam van Push To Talk verzamelde informatie en schreef content over Niveau S, een congres met een jobbeurs voor de veiligheidssector en een innovatiewedstrijd. De Federale Overheidsdienst Binnenlandse Zaken en Vias Institute organiseerden dit spraakmakende event.

Zalig wegdromen bij een knisperend wintervuur. Warme appeltaart met de geur van kaneel. Lekker knus onder een zacht dekentje. Gezellig samen rond een prachtige feesttafel.