Push To Talk fait bouger le VDAB pour une nouvelle année ambitieuse
03 février 2022La semaine dernière, Push To Talk a organisé le briefing stratégique annuel du VDBA pour ses collaborateurs. Avec un concept tout en bonnes vibrations, l’agence a fait danser 4.000 collaborateurs du VDAB pour les encourager cette année encore à faire bouger le marché de l’emploi en Flandre.
Tout le monde bouge
La mission du VDAB est de faire bouger tout le monde. Le VDAB guide les chercheurs d’emploi et les travailleurs vers un job qui leur correspond et permet aux employeurs de découvrir les divers talents de notre pays. Le VDAB permet aux gens de se découvrir, de s’épanouir et de progresser. Comme la danse.
Un décor pétillant pour encore plus de dynamisme
Push To Talk a fait venir des danseurs de talent au centre de formation de logistique et de transport du VDAB à Rekkem (Flandre occidentale). Ce qui a permis de créer un superbe décor pétillant, ajoutant une dynamique supplémentaire à l’événement en ligne.
Des ondes positives pour renforcer le contenu
Grâce, énergie, beauté – les danseurs évoluaient tour à tour en arrière-plan et comme intermèdes pendant l’événement en ligne. Renforçant par leurs mouvements le message inspirateur du VDAB. Wim Adriaens, administrateur délégué du VDAB, a présenté les nouvelles ambitions de l’organisation. Les collègues ont raconté avec fierté lors d’interviews, de tables rondes et de vidéos préenregistrées sur leur lieu de travail les expériences exceptionnelles et les magnifiques projets auxquels ils ont pris part.
Une préparation professionnelle qui inspire confiance
Un événement live en ligne exige une régie impeccable et une équipe professionnelle. Push To Talk a transformé les lieux en studio d’enregistrement. Un chorégraphe expérimenté a orchestré avec brio le spectacle artistique. Un coordinateur de sécurité a contrôlé le décor unique créé pour l’occasion. Ils étaient assistés dans leurs tâches par un modérateur qualifié, une équipe de tournage professionnelle, une équipe technique pour le montage, l’assistance IT... Et enfin, une répétition générale a été organisée le jour avant avec toute l’équipe de direction. “Nous ne laissons rien au hasard. Un événement réussi commence par une préparation sérieuse”, affirme Tom Bellens, CEO de Push To Talk.
Et cela porte ses fruits. Push To Talk a noté une onde massive de bonnes vibrations via le sondage en ligne et le VDAB a reçu énormément de réactions positives par la suite. On y décelait à chaque fois une ambition incroyable et une envie de se dépasser qui fait écho à la devise de l’organisation : “VDAB en iedereen beweegt mee.” (Avec le VDAB, tout le monde bouge, ndt.)
Push To Talk donne vie à votre culture d’entreprise.
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