Enfin. Les températures commencent à monter. Le secteur se prépare pour les bars estivaux et les festivals, dont le succès ne cesse de grimper chaque année. Pourtant, ces concepts sont invariablement confrontés au même grand problème: on ne sait jamais quoi attendre de la météo en Belgique. Pas de soleil, pas de visiteurs et donc pas besoin de personnel. Un soleil radieux, les visiteurs arrivent en masse et vous avez besoin de beaucoup de personnel rapidement, youpi...

A la recherche d'un travail diversifié, alliant événement et bureau, dans une société dynamique spécialiste de la mobilité sur événement ? Cet article peut vous intéresser !

Dans une optique d'agrandissement, au vu des activités en pleine croissance de la société, Fluxology recherche un flux manager bilingue français-néerlandais.

Tout le monde s'accorde pour dire que le personnel constitue un facteur important d'un événement. C'est le premier point de contact entre les visiteurs et l'organisation. Un personnel motivé qui incarne l'événement a également son importance. En pratique, on constate toutefois que les organisateurs ont du mal à motiver leur personnel et à faire d'eux une enseigne vivante à l'image de l'événement.

Hostessenservice, de Retie, entame une tournée à grande échelle pour Veiling Hoogstraten afin de faire la promotion des fraises Hoogstraten®. Dans les mois à venir, les collaboratrices d'Hostessenservice animeront des dégustations et des actions de vente dans 150 supermarchés à travers toute la Belgique.

"Avec cette action, nous voulons clairement faire savoir au public que nous proposons des fraises toute l'année", déclare Sarah Van Trier de Veiling Hoogstraten. "Nous sommes ravies de contribuer à la promotion d'un produit 100% campinois", ajoute Wendy Van Nyen, directrice d'Hostessenservice.