Ecco La Luna : un mois de janvier au top pour bien commencer 2018
15 mars 2018Après une année 2017 réussie, 2018 commence très fort pour Ecco La Luna. La société a débuté l’année au Godshuis à Sint-Laureins avec un teambuilding pour le groupe Nevelland. Le groupe est constitué d’une imprimerie et de deux entreprises de travail adapté mettant l’accent sur l’aspect humain, l’environnement et l’entreprenariat social.
Nevelland emploie des personnes avec et sans handicap, ce qui ajoute quelque peu à la complexité de l’organisation d’un teambuilding. Katrijn Van der Linden du groupe Nevelland raconte : “Lorsque Geert, le directeur d’Ecco La Luna, est passé chez nous, il a bien perçu ce que nous recherchions. Il s’est directement intéressé à notre entreprise et notre personnel. Et rien ne semblait poser problème : la taille du groupe, un site en intérieur, monter une organisation le 2 janvier… Cela pourrait être un obstacle pour d’autres entreprises mais Geert a directement proposé les activités parfaites”.
La journée s’est très bien passée : environ 300 personnes ont pris part ensemble à un workshop domino, avec 60.000 pièces ! Ensuite, le programme proposait une session de beatbox géant, où les participants ont appris à utiliser leur corps et leur voix pour réaliser une chanson d’entreprise, avec tournage vidéo. "C’est toujours chouette d’entamer une nouvelle année de travail du bon pied", explique Geert, directeur d’Ecco La Luna. "Ce fut un honneur pour tout l’équipe de pouvoir organiser le premier teambuilding de l’année pour Nevelland. Cela nous réellement apporté quelque chose en tant qu’entreprise mais aussi au niveau personnel. Tous les participants ont su ce que c’était que d’être une star le temps d’une journée". Katrijn de Nevelland ne tarit pas non plus d’éloges par rapport à cette collaboration : "Il est rare que nous ayons aussi peu de souci à nous faire. Tout était parfait. L’équipe présente a répondu à toutes nos demandes et a impliqué tout le groupe. La diversité des activités était très agréable : celui qui le souhaitait pouvait voler la vedette mais tout le monde pouvait profiter même en gardant un peu ses distances". Y aura-t-il d’autres projets communs ? “Assurément”, conclut Katrijn, “pour notre prochain teambuilding, nous solliciterons volontiers Ecco La Luna. Nos collaborateurs nous ont mis au défi : serons-nous capables de faire encore mieux ?! Ils sont très enthousiastes”.
Repousser les frontières… et gravir des montagnes !
2018 a également offert à Ecco La Luna sa première aventure en Suisse, une expérience qui leur a directement donné envie de recommencer. Geert raconte : “À la demande d’une entreprise pharmaceutique, nous avons organisé le 26 janvier un teambuilding à la neige pour 100 personnes à Notwill, près de Lucerne. Nous leur avons proposé “Les Cinq Sens”, un teambuilding qui permet aux participants d’explorer tous leurs sens. Ils ont redécouvert leurs cinq sens à travers plusieurs épreuves pratiques avant de se dépasser en utilisant leur sixième sens : à quel point les membres de l’équipe sont-ils zen ?". Et le déplacement à l’étranger a porté ses fruits : un client absolument ravi et d’autres demandes d’organisation hors de nos frontières. "Un défi que nous nous faisons un plaisir de relever, bien sûr, même si la prochaine fois, nous préférerions faire l’impasse sur les chaînes à neige", sourit Geert. “En février, nous sommes allées au Luxembourg et en France”.
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