La première édition du congrès annuel de l’Event Confederation pour l’ensemble des professionnels événementiels de Belgique – Echo23 – a été un franc succès. Les réactions par la suite sont également venues confirmer la pertinence et l’appréciation du public pour l’événement. C’est donc sans surprise que la confédération annonce une nouvelle édition. Rendez-vous le 6 février 2024 !

Pour Event Confederation, une situation comme celle de la rave de Brustem est inacceptable. « Nous aussi, nous aimons organiser des fêtes, mais pas de cette manière. »

La semaine dernière, Anvers a accueilli la première édition d’Echo, la conférence annuelle de l’Event Confederation. Ce fut une journée réussie, qui a permis aux participants de s’informer, d’échanger et d’élargir leur perspectives sur les thèmes de la durabilité, de l’innovation et du capital humain.  

Le 7 février, le nouveau site événementiel Vestar accueillera Echo23 : un fantastique événement d’une journée, avec plus de 30 conférenciers incroyables et la possibilité de réseauter avec une foule de collègues, clients et fournisseurs. L’événement s’articule autour de trois thèmes, qui en constituent le fil conducteur, et qui auront un impact majeur sur l’avenir du secteur événementiel en Belgique : la durabilité, l’innovation et le capital humain.

Le décompte pour Echo23 a commencé ! Après l’annonce de deux nouveaux invités la semaine dernière, l’organisation a maintenant le plaisir de partager le programme définitif et la liste complète des intervenants pour le 7 février.

Ces derniers mois ont été intenses pour le secteur événementiel. À tel point que l’Event Confederation a choisi de reporter Echo22 – la première édition d'une conférence annuelle destinée à tous les professionnels de l'événementiel en Belgique – afin de permettre à davantage de monde d'y participer. Nous avons enfin la nouvelle date : notez d’ores et déjà le mardi 7 février 2023 dans votre agenda pour ne pas manquer Echo23.

Les démarches de création d'une commission paritaire propre au secteur événementiel semblent s’accélérer. Le Groupe de travail Commission paritaire – transféré de BESA à l’Event Confederation – a su démontrer que la confédération est bien représentative du secteur événementiel. La reconnaissance en tant qu'organisation patronale est une condition essentielle pour demander sa propre CP.

Event Confederation se réjouit de l'extension du champ d'application des flexi-jobs. Il demande depuis un certain temps que ce statut soit élargi afin d'alléger le manque de travailleurs supplémentaires.

Les demandes de projets affluent en masse dans le secteur événementiel, mais les conséquences de la pandémie se font encore sentir. De nombreuses entreprises manquent en effet de collaborateurs, et ne sont donc pas toujours en mesure de répondre aux demandes. L’Event Confederation a récemment organisé un webinaire consacré à cette problématique. Vous pouvez maintenant le revoir.

Le secteur événementiel reprend de la vitesse mais doit faire face à un manque de personnel. C’est pourquoi l’Event Confederation et ses fédérations ont mis sur pied une campagne sur les réseaux sociaux afin de mettre en avant les avantages de travailler dans notre secteur.